當AI的決策優(yōu)于人類，我們?yōu)楹螘锌咕埽慨敿夹g創(chuàng)新呼嘯而至，我們該如何自處？技術如何先改變人，再改變世界？
本書直指AI革命浪潮中的核心矛盾：技術的指數級進化與人類認知線性增長之間的巨大鴻溝。通過深入剖析人機協同中的摩擦與博弈，我們不僅解讀行為背后的機理，更提煉出一套切實可行的“五大法則”，致力于化解沖突、增強互補、保障公平，引領讀者走出困境，真正邁向人與AI融合共生的新文明。

本書深入分析了人工智能技術的迅猛發(fā)展及其在不同行業(yè)的應用，重點關注AI系統與人類用戶之間的協同創(chuàng)新問題。通過整合信息系統、技術行為學、組織行為學等領域的理論，本書提出了一套從AI系統功能設計到用戶行為主動管理的全方位解決方案，并介紹了如何通過優(yōu)化AI與人類的共生增強機制，建立互信協同的AI系統，提升AI技術的商業(yè)和社會價值，幫助讀者更好地理解AI技術的潛力和挑戰(zhàn)。

前言<br />第1 章　技術與人類：共生共融 001<br />無法逃避的技術悖論 001<br />在工業(yè)技術革命中找到解法 004<br />企業(yè)成為解決問題的主體 008<br />第2 章　AI 技術與人類的融合共生 011<br />AI 技術的前世今生 011<br />AI 技術的獨特性 016<br />AI 環(huán)境下的人機融合共生 022<br />促進人機融合共生的法則框架 031<br />第3 章　法則Ⅰ：AI 技術交互能力優(yōu)化 037<br />AI 技術的交互擬人化設計 038<br />AI 技術的交互可靠性設計 048<br />AI 技術的交互透明性設計 054<br />AI 結果呈現的交互設計 062<br />第4 章　法則Ⅱ：用戶協作行為主動管理 068<br />人類在人機融合共生中的價值 069<br />AI 抗拒行為與主動管理 072<br />AI 惰化行為與主動管理 079<br />用戶AI 協作行為的異質性 094<br />第5 章　法則Ⅲ：人機互補動態(tài)增強 099<br />人機協作中的角色定位與任務分配 100<br />人機互補增強機制設計 104<br />人機互惠式雙向學習機制設計 111<br />第6 章　法則IV：組織AI 管理策略適配 121<br />AI 環(huán)境下的工作崗位變化 121<br />AI 數字代理人的引入 132<br />AI 應用中的責任歸因及其管理適配 140<br />第7 章　法則V：AI 社會公平性保障 153<br />AI 技術的人類價值對齊 154<br />AI 技術的公平性挑戰(zhàn) 159<br />公平性背后的AI 算法偏差及其治理對策 167<br />后記 179